The mission of the DJUHSD Human Resources Department is to recruit and retain highly qualified employees who share the district's vision in support of personalized student learning. We provide work-related counseling, solve problems and assist our schools, help employees grow professionally and promote high standards. We work hard to maintain and improve the district's image and reputation of excellence.

Nondiscrimination Policy

The Delano Joint Union High School District is committed to equal opportunity for all individuals in education. Such programs and activities shall be free from unlawful discrimination, harassment, intimidation, and bullying based on and/or association with a person or group with one or more of these actual or perceived characteristics of race, color, ancestry, nationality, national origin, ethnic group identification, age, religion, marital, pregnancy, parental status, physical or mental disability, medical information, sex, sexual orientation, gender, gender identity or expression, genetic information, immigration status, Military Veterans status, homelessness, foster status, or any other basis prohibited by California state and federal nondiscrimination laws pursuant with Education Code 200 and 220, Government Code 11135 and Title IX.

If you an employee believes they have been subjected to discrimination, harassment, intimidation, or bullying you should contact your school site principal and/or the District’s Title II and Title IX Officer, Jesus Gonzalez, Assistant Superintendent, at phone number 661-720-4129, address 1720 Norwalk Street, Delano California or by email at jgonzalez@djuhsd.org. A copy of DJUHSD’s Uniform Complaint policy and Nondiscrimination policy are available here and upon request.

Póliza de No Discriminación

El Distrito Escolar de las Escuelas Secundarias de Delano está comprometido en igualdad de oportunidades para todas las personas en educación. Dichos programas y actividades deberán estar libres de discriminación ilegal, acoso, intimidación y “bullying” en y / o asociación con una persona o grupo con una o más de estas características reales o percibidas de raza, color, ascendencia, nacionalidad, origen nacional, identificación de grupo étnico, edad, religión, estado civil, embarazo o estado paternal, discapacidad física o mental, información medica, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, información genética, estado migratorio, estado de veteranos militares, personas sin hogar, estado de estudiantes en hogar temporal, o cualquier otras bases prohibidas por las leyes estatales y federales de no discriminación de California de acuerdo con los Códigos de Educación 200 y 220, el Código de Gobierno 11135 y el Título IX.

Si cree que ha sido víctima de discriminación, acoso, intimidación o “bullying”, debe comunicarse con el director de su escuela y / o con la Oficial de Título II y Título IX del Distrito, Jesus Gonzalez, Asistente de la Superintendente, al número de teléfono 661-720-4129, domicilio 1720 Norwalk Street, Delano California o por correo electronico a jgonzalez@djuhsd.org. Una copia de la póliza de Quejas Uniformes de DJUHSD está disponible aquí y/o con su petición.